総合型選抜ですでに合格している高校生とお話。
話題は、入学前課題から将来のことになったのですが…
◆大学卒業後のお仕事×暮らしをどうするか？？
いわゆる「大企業×終身雇用×安定した老後」という価値観はあんまりないそうです。
日本の大企業のビジネスモデルは古くなっているので、そこで定年まで勤務するイメージがわかないそうです。
リクルートとかDeNAあたりに興味があるみたいですね。10年勤務～卒業～起業というキャリアです。イマドキの高校生は、そんなことも調べ、意識して自分の将来を考えているんですね。
◆では、大学生活をどうするか？？
４年で卒業しないことですね（笑）。
就職は人脈によるものになるでしょう。いわゆる「お誘い、スカウト」によるものですね。インターンからの場合もあるでしょう。となると、４年での卒業にはあまり意味がありません。
もちろん、きれいな履歴書に価値を見出す企業もあるでしょう。しかし、そういう企業よりも、履歴書が汚れていることに価値を見出す企業もあります。後者であれば、経験・スキル・学問を磨いた方がいいですね。
選択肢としては、休学してインターン、大学院進学、２年以上の海外留学などが考えられます。
◆肝心なのは、専門を２つ以上身に付けること
海外大学では、たとえば生物学と哲学とを専攻することができます。
私が就職した頃のベテラン社員の方は、６年で二つの学部を出たかたが多かったです。一番びっくりしたのは、東大の法律と英文を出ている方。法学部では三島由紀夫と同期だったそうで…。学士を２つ持っているんですね。
今は、学士と修士とで２つの専攻を持つ方も多いです。若い先生には、学部で「歴史」、修士で「教育」という方がいました。経済学部を出て就職し、後に医学部に入って医師になった方は、経済・医学それぞれ持っています。そういえば、国語・数学・理科・社会・英語の教員免許を持った先生や、弁護士資格を持った先生・医師もいます。
◆滅びゆく日本で、志を同じくする人と自分自身が幸せに暮らすこと
だそうです。「滅びゆく日本」はちょっと大げさですが、高校生にはそう見えているということですね、この国の未来が（笑）。
言葉を変えると「国や政府に依存せず、自立したコミュニティを形成して暮らしを立て、関係する人々の幸福実現に寄与する」という発想です。
そう考えると、東京でも地方でも、社員でも個人でも、企業でも起業でも、選択肢は広がりますね。その中で共通することは何でしょう？？
20人くらいのチームのマネジメント、オペレーションができる能力ですね。
人口減少時代、人口が数千人以下の自治体に、正社員20名の企業がいくつかできれば、地域活性化に大きく貢献すると思います。正社員と言っても、「週休３日×副業アリ×リモート勤務」でOKでしょう。また、社員の子育て、教育、介護なども「社業」にすればよいわけで、そういう意味で「社会課題解決の場」を提供することにもなるでしょう。
本当は、こういうことを公務員としてやりたかったんですけどね…。
でも、こういうことを高校生が自ら考えてくれる時代になりました。
こういう生き方・考え方が、大学入試で評価されて合格する時代でもあります。
おじさんは、そんな若者の背中をそっと押すだけと思う今日この頃です。